Сетевой маркетинг онлайн

О компаниях сетевого маркетинга, их продукции и о работе сетевиков

ad

Рубрика «Coopers»

Бонусная Программа

Это УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ – получение Бонусов от получаемых Вашей командой вознаграждений по ОП !
Минимальные требования для квалификации на получение Бонусов – это иметь как минимум 1 лично приглашенного.
Вы получаете бонусы со всех участников Вашей структуры по 7-ой уровень включительно!
При этом абсолютно неважно, в какой матрице находятся эти люди – в одной с Вами или в [...]

Ваш отзыв

Лидерская Система

Люди, которых Вы пригласили в свою первую линию, пожизненно закреплены за Вами.
В результате разделения матриц может получиться так, что некоторые приглашенные Вами люди окажутся в разных матрицах: кто-то с Вами, а кто-то в другой.
Несмотря на это, каждый из них, достигнув вершины, к примеру, в своей Сапфировой матрице, последует в Рубин к Вам.
И, естественно, за Вашей [...]

Ваш отзыв

Первая линия

Ваша первая линия (звездочки).
Имея более двух человек в первой линии, Вы можете значительно ускорить свое продвижение к успеху.
Чем больше у Вас звездочек – тем больше вероятность того, что Вы обгоните тех, у кого звездочек меньше или вообще нет.
Если Вы постараетесь в первые дни работы в проекте, то в скором времени увидите, что начнете закрывать одну [...]

Ваш отзыв

Квалификация

Для получения вознаграждений по ОП, Вам необходимо иметь как минимум ДВА человека в первой линии.
Это – единственное обязательное условие, которое желательно выполнить до выхода из Сапфировой матрицы.
Выполнив это минимальное условие, Вы можете уже ни о чем не беспокоиться.
okbm(”http://cooper.dohod-online.ru/2009/11/kvalifikaciya/”,”Квалификация”)

Ваш отзыв

Револьверная Система

Пройдя весь путь от Сапфира до закрытия Бриллиантовой матрицы, Вы получаете от компании $20475.
Так же Вы будете заново размещены в одну из Бриллиантовых матриц!
Дойдя до вершины Бриллиантовой матрицы и закрыв нижний уровень, ВЫ снова получите $17000.
okbm(”http://cooper.dohod-online.ru/2009/11/revolvernaya-sistema/”,”Револьверная Система”)

Ваш отзыв

Система обгона

Неотъемлемой частью алгоритма разделения матриц является Система обгона, которая позволяет каждому участнику быстрее достичь вершины матрицы.
Любой участник может перескочить с нижнего уровня сразу на вершину матрицы при условии, что он до раскола матрицы, находясь внизу, набрал больше звездочек (1 звездочка = 1 лично приглашенный), чем остальные.
okbm(”http://cooper.dohod-online.ru/2009/11/sistema-obgona/”,”Система обгона”)

Ваш отзыв

Сапфировая матрица

Когда все четыре пустых ячейки в вашей матрице заполняются, она делится на две новые матрицы.
В момент разделения, партнер из верхушки Сапфира уходит в Рубиновую матрицу и получает $125 на свой счет.
Остальные участники распределяются между двумя новыми Сапфировыми матрицами.
okbm(”http://cooper.dohod-online.ru/2009/11/sapfirovaya-matrica/”,”Сапфировая матрица”)

Ваш отзыв

Как это работает

После регистрации за $250, Вы попадаете в Сапфировую матрицу.
В каждой Сапфировой матрице три ячейки на верхних двух уровнях всегда заняты, а на нижнем уровне – свободны четыре ячейки.
okbm(”http://cooper.dohod-online.ru/2009/11/kak-eto-rabotaet/”,”Как это работает”)

Ваш отзыв

Маркетинг план Coopers

Что Вы сможете заработать, став Независимым Партнером Компании Coopers Corporation
Бизнес-план компании Coopers Corporation это револьверная система крутящихся матриц и состоит из ТРЕХ программ:
Квалификационная (КП)
Основная (ОП)
Бонусная (БП)
okbm(”http://cooper.dohod-online.ru/2009/11/marketing-plan-coopers/”,”Маркетинг план Coopers”)

Ваш отзыв

Продукция Компании Coopers

Что Вы получите и что нужно продвигать, являясь Независимым Партнером Компании Coopers Corporation
* Клубная карта – как только Вы становитесь участником Проекта, Вы получаете личную Клубную карту.
С помощью этой карты Вы сможете покупать любой товар в магазине Coopers Corporation со скидкой 10-50%.
okbm(”http://cooper.dohod-online.ru/2009/11/produkciya-kompanii-coopers/”,”Продукция Компании Coopers”)

Ваш отзыв

Любопытно:

Публикации RSS Подписка на публикации Комментарии RSS Подписка на комментарии